2022年湖北省农村合作金融机构全省农村商业银行新职员招聘公告【1248人】
【#银行招聘#导语】2022年湖北省农村合作金融机构全省农村商业银行新职员招聘1248人，报名截止时间：2022年10月26日10:00至30日17:30，现将招聘公告予以公布：
湖北省农村合作联合社（以下简称“湖北省合联社”）下辖76家市级县级农村商业银行。目前，全省农村商业银行系统拥有2000多个营业网点，30000多名职员，人民币存款、贷款总额在全省银行业金融机构中均居首位，是湖北省内资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务拓展需求，现代表辖内机构向社会招聘一批新职员。
一、招聘原则
（一）公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
（二）定向报名、定向分配。
二、招聘岗位与名额
（一）招聘岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。
（二）招聘名额：1248名，其中：法律类专业254人，计算机类专业486人，其他专业484人，另面向金融同业招聘24人。本次招聘考试以市县农村商业银行为单位报名，具体名额分配见附件1。
三、招聘条件
（一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式获得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已获得学历证书；报考者必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆出具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
（二）年龄条件。
1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）；
3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）；
4.目前在湖北省合联社所辖各市县农村商业银行为（名单见附件）工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）。
（三）报考市州农村商业银行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农村商业银行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生；目前在市县农村商业银行为工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农村商业银行。
（四）熟悉报考农村商业银行为所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。
（五）身体健康（笔试合格后经市州农村商业银行为统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。
（六）具有良好的综合素质，认同农村商业银行为企业文化和发展价值观，具备履行农村商业银行业务岗位职责的能力。具体业务岗位职责详见各招聘单位的制度文件。
（七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。
（八）面向金融同业类招聘的报考者，除须具备上述一、二、四、五、六、七条所列条件外，还需现为报考所在地或户籍为报考所在地银行业金融机构在岗员工。
四、招聘程序及时间安排
（一）网上报名。2022年10月25日10:00起，考生可登陆湖北农信社（网址：），进行报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（），选择“全省农村商业银行2022年新职员招聘报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。
（二）资格审查和招聘计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责，具体时间和地点根据疫情防控形势，由各市县行另行通知。网上报名结束后，报考者到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料：
1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考者，复印件由各市县行留存。
2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。
3.目前在湖北省合联社所辖各市县农村商业银行为工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。
4.金融同业类岗位报考者，除上述材料外，还需提供现工作所在银行业金融机构提供的工作证明（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），履历业绩证明材料，年度考核登记表等相关资料，证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效（具体以报考市县行通知为准）。
- 金融业界岗位应聘者，除上述材料外，还需提供现工作所在银行金融机构出具的工作凭证（凭证需注明工作单位、职务和工作年限），业绩经历证明材料，年度考核记录表等相应资料，证明材料需由该段工作经历所属单位人事主管机关盖章，方能认定有效（具体以报考市县行通知为准）。
金融业界应聘者，资格审查实行资料审查和初次面试相结合的方式。资料审查和初次面试同时进行。资格审查结束后，以市县农商行为单位，从高分到低分按招录名额1:2的比例，确定进入面试的人员名单。
法律、计算机等专业应聘人数不低于招录计划数2:1的比例，其他专业应聘人数不低于招录计划数3:1比例，金融业界招录应聘人数不低于招录计划数2:1的比例。低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调整。结果由考生登录报名网站查询。
（三）面试。通过资格审查的人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律、计算机和其他三类，分别根据面试成绩，法律、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定进入笔试的人员名单。面向金融业界招录人员，按本轮面试成绩1:1比例，确定参加体检人员。
（四）打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。
（五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律、计算机和其他三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。
（六）体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行替补。
（七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行替补。
（八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。
（九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转移手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。
五、有关待遇
新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。
六、防疫要求
报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，认真阅读并遵守《疫情防控须知》，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、其他事项
1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。（咨询、监督电话见附件3）
2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。
4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。
附件：
附件1.全省农商行2022年新员工招录计划表.xlsx
附件2.全省农商行2022年新员工招录报名登记表.xls
附件3.全省农商行2022年新员工招录咨询、监督电话.xls
原文标题：全省农商行2022年新员工招录公告
文章来源：
湖北农信社招考一年一共几次
您好。
湖北农信社招考一般是一年一次。这个是13年招考条件，招录程序您可以参考一下
二、招录条件
1、年龄不超过25周岁(1988年6月1日以后出生),研究生及以上学历者年龄不超过28周岁(1985年6月1日以后出生)。
2、大专及以上学历，城区联社(农商行)招录人员须具备本科以上学历(须在2013年7月31日前取得学历学位证书，否则取消录用资格)。
3、本次招录岗位为信贷员和柜员。信贷员岗位需多年在条件艰苦的乡镇从事支农服务工作，要求身体健康，吃苦耐劳，能深入农户与农民进行有效沟通;柜员岗位长时间临柜，节假日实行轮班，要求身体健康，认真细致，服从安排。各市县行社根据人员需求情况，确定信贷员岗位与柜员岗位招录比例。
4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。
4、守规遵法，道德优良，体魄健康，无不良习性及违规违纪史。
三、招聘流程
1、网络报名。5月18日至24日，求职者通过网络进行报名，需将填写完整的《湖北农村信用社2013年新员工招聘报名表》（详见附件1），发送至各市州行社（办事处）指定的电子邮箱（详见附件2）。
2、资格审核及初试。5月21日至31日，完成网络报名的求职者需携带本人身份证、学历证（或学校学籍主管部门出具的学历证明）原件、教育部指定网站的学历验证报告到报考的市县行社进行资格审核及初试。资格审核与初试的条件、标准由市县行社自行规定。通过资格审核和初试的求职者需缴纳100元报名费及近期一寸彩色照片5张。
3、笔试。湖北省农村信用社联合社委托省级权威考试机构出题和批改。全省统一组织笔试，笔试时间为6月15日（星期六）上午9:00-11:30，笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。
湖北华图，祝您考出优异成绩。
