百济神州员工股票激励计划是否靠谱?
据此前的公告,百济神州在2021年12月30日与携程股份有限公司(下称“携程股份”)签署了员工持股计划,其中,公司员工持股计划为19.9亿股,合计持股比例为19.94%,约人均出资10万元。
这意味着,随着携程股权穿透的“大门”打开,相信很多人对于公司员工持股计划已经不陌生,百济神州已经这样一步步地吸引了众多投资人,也为百济神州筹备“上市”,提升公司员工持股计划管理水平。
在员工持股计划方面,百济神州将继续保持在公司董事会持股地位,公司高管和高管依然保持沟通,为其提供可持续发展的职位。公司高管对公司员工的利益也较为关心,公司员工经常出现穿着职服的行为,表示公司员工是受到公司管理层的影响的。
在制度设计上,通过购买股票等方式,会使员工掌握公司核心股权,使员工的股权经常绑定在股权绑定的银行账户上。
百济神州相关负责人向财联社记者表示,公司现在正在积极推进员工持股计划,为了保持公司股价稳定,公司员工在股权锁定期自动享有激励股份。
百济神州此前在2020年1月获得腾讯持股,股权比例达28.7%。
IPO如何推行?
随着公司招股书中新增了三种方案,而新股上市,一种方法是在新股上市后进行员工持股。
目前,各家公司正在制定员工持股计划,选择合适的时机、方式保证员工的权限获得预期收益。
据悉,在去年3月至11月间,有超过三分之二的上市公司通过IPO进行员工持股。据公开披露,上述两类公司都是预计在未来一周内募集资金。
公开资料显示,海通证券曾在2014年4月通过购买股权的方式,用10亿元人民币购买海通证券的100%股权。
那么,上述三家公司的员工持股计划究竟是怎么做的呢?
8月19日,海通证券发布公告称,控股股东海通集团拟通过发行股份及支付现金方式购买东方证券5%的股权,交易金额为5.31亿元人民币;同时,公司拟通过发行股份及支付现金方式购买东方证券98.95%的股权,交易金额1.45亿元人民币。
此外,截至9月19日收盘,东方证券股价报23.22元,总市值达5257.95亿元,截至9月20日收盘,海通证券股价报21.84元,总市值为6252.24亿元。
其中,除了作为以发行股份方式购买海通证券之外,多家公司也都选择在参与这个员工持股计划。
