光大证券紧急冻结员工离职流程
据统计,截至2022年1月20日,公司员工离职数量已经超过500人,按照《公司法》、《证券法》等法律法规的要求,未来公司仍将面临员工离职的压力,以正常速度进行辞去员工的工作。
公司业绩公布后,投资者对公司是否继续存在不确定性的不确定因素,反映出公司业绩普遍下降的情况下,员工离职率依旧上升。
3月1日,光大证券发布的2022年1月18日董事会决议公告显示,2022年第一季度,公司实现营业收入76.33亿元,同比增长59.21%;净利润43.04亿元,同比增长35.05%;扣非净利润19.21亿元,同比下降16.94%。而从最新披露的年报来看,光大证券整体业绩呈现加速下降态势。
但是,光大证券在2022年1月20日发布的业绩快报显示,公司2021年全年营业收入同比增长32.44%;实现归属于上市公司股东的净利润同比增长35.35%。
目前,公司董事长王庆对公司业绩进行了分析。王庆表示,目前,光大证券整体经营情况仍然健康,整体比较稳健,主要是保证了营业收入增长。公司作为券商集团的运营平台,整合了证券行业60%的头部客户资源,形成了专业、优质的证券业务协同团队,财富管理业务和资管业务的协同效应仍在持续。
此外,光大证券报告期内实现营收186.32亿元,同比增长42.59%;实现归属于上市公司股东的净利润19.27亿元,同比增长54.45%。
与此同时,光大证券各项业务健康发展。截至2022年一季度末,光大证券总资产45.34亿元,同比增长57.49%;营业收入27.75亿元,同比增长44.98%;净利润40.35亿元,同比增长33.96%。
王庆表示,光大证券资管业务规模不断提升,持续强化财富管理能力,为投资者创造价值,持续保持了良好的发展环境,为公司客户业务结构优化和理财业务高质量发展提供了良好的支持。
德邦证券线上业务发展良好,业务结构持续优化。截至一季度末,光大证券财富管理、产品代销和交易业务分别实现收入26.55亿元、18.36亿元、17.61亿元,同比分别增长151.29%、74.35%、70.95%。
华泰证券则进行了“主动客户定期资产配置调整”,2022年一季度主动投资收益率-0.21%,总投资收益率-1.80%,平均投资收益率-4.17%。截至2022年一季度末,华泰证券保有规模265亿元,排名行业第7,较2021年底提升了2个名次。
更为关键的是,光大证券新成立的自营投资团队负责服务“去杠杆”。
