所谓透视面试，就是指在面试时，从面试官的角度出发，用他的眼光来看待你的优点和缺点，并针对这些关键点进行分析和评价。面试中成败的关键就在于如何抓住面试官的关注点，将自己的优势展现出来，同时在弱点方面进行适当掩盖或修饰。本文将重点探讨如何在面试中做到这三点。
1.理解面试官的期望
面试者首要需要了解的是，面试官对候选人的期望。这是评估面试者能否胜任工作的重要指标。为了更好地了解面试官的期望，在面试前可以做如下几点：
1.了解公司文化和规模：了解公司的客户、产品、业务和员工数量，对理解面试官对新员工的期望和要求有很大的帮助。
2.查阅招聘信息：仔细阅读招聘信息，把握工作职责、任职要求和工作经验等方面的要求，了解面试官对候选人的主要关注点。
3.了解面试官：在面试前，尽可能了解面试官的职位、背景和公司的工作文化，通过职业社交网站如Linkedin，可能会更方便。
针对这些信息，面试者可以预测面试官可能问哪些问题，并准备相应的答案。这会使面试者更加自信，有备无患。
2.准备好自己的故事
在面试中，面试官通常会询问面试者的过去经历。通过回答这些问题，面试官可以了解面试者的技能和经验，并评估他们在新岗位中的胜任程度。成功的应聘者必须准备好自己的故事，可以让面试官了解自己的特质，同时跟他们建立联系。
面试者应该准备一些关键事件，这些事件可以展现自己的能力，特别是在面试中需要强调的优势。这些关键事件应该与面试者申请的职位有关，并且是最容易描述的故事。
在故事中，面试者应该介绍事件的背景，既是事件发生的环境和情景。接着，他们应该解释自己的角色和挑战，以及他们如何应对。最后，面试者应该介绍事件的结果。关键是要确保故事有一个具体的结果，因为这是面试官的主要关注点。
3.有信心和专业的形象
最后，面试者必须在面试中塑造自己的形象。面试者需要展现自信和专业，这样面试官才会相信他们的能力和职业素质。
在面试中，面试者应该保持良好的姿态和眼神交流。他们应该注意他们的声音、语速和用词，以确保他们在与面试官交流时方便理解，并展示自己的知识和职业素质。
此外，面试者的着装也应该面试官发挥基本的尊重。他们的着装应该干净、整洁，与申请的职位相符，并与公司的文化相符。面试者还应该注意气味问题，并避免戴太多的珠宝首饰、化妆品等干扰性的物品。
总之，在面试中，面试者必须准备好自己，了解面试官的期望，准备好自己的故事和塑造自己的形象。这三个关键点是通过面试，使面试者赢得工作竞争的重要元素。
